Auteur: Human Talent Consulting
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Chef de Départements de Partenariats
Nous recrutons pour une société immobilière d’envergure, un.e
🤝Chef de départements de partenariats 🤝
📄Missions:
- Assurer une veille afin de dénicher, de cibler et de prospecter les partenaires potentiels.
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’approche et cultiver la relation avec les partenaires existants ou potentiellement partenaires.
- Négocier des accords de partenariat, dont il définit la stratégie, les modalités et les objectifs.
- Veiller à l’application des accords et surveiller leur évolution.
- Contrôler et suivre le respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting, communication…).
- Définir un plan stratégique permettant d’optimiser les partenariats et pour le développement des outils de communication.
- Élaborer un plan d’actions et un programme de reconnaissance structurant la relation sur le long terme afin de fidéliser les partenaires.
- Assurer le soutien technique en matière de suivi opérationnel du portefeuille, de suivi budgétaire en collaboration avec la direction financière.
- Apporter son appui conseil, et participer activement au processus d'écriture des nouveaux projets, et des rapports d’activités.
- Participer et contribuer à l’amélioration de la visibilité de la société au niveau institutionnel.
- Entretenir la relation avec les Partenaires Techniques et Financiers et assurer une fonction de représentation lors des rencontres de travail et/ou de communication avec des acteurs clés des projets.
- Rechercher les opportunités de financement à travers les soumissions d’appel d'offres, des accords de partenariat.
- Participer aux rencontres à caractère formelles, événementielles en rapport organisées avec les thématiques promues par la société.
👤Profil :
- Titulaire d'un Master 2 en commerce internationale, en économie ou en finance
- Ayant une expérience de 3 ans minimum au même poste
- Maîtrise de la négociation d’accords complexes et la mise en place de tableaux de bord
- Bonne maîtrise de la langue française et anglaise, la maîtrise d’autres langues étrangères est un atout
- Bonne connaissance des NORMES ISO 9001/2015
- Forte culture marketing, force de proposition, esprit d’initiative
- Bonnes compétences commerciales et qualités relationnelles
- Bonne compétences en prospection de partenaires potentiels, animation et suivi du réseau de partenaires, management
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
- Bonnes connaissances comptables et financières
- Esprit d’initiative, Autonomie, Pragmatisme, Polyvalent
- Qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacité d’adaptation, réactivité, proactivité,
- Travail en équipe, animation et coordination d’équipe, reporting (transversal et vertical).
