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Auteur: Human Talent Consulting
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Chef de Département Patrimoine
Nous recrutons pour une société immobilière d’envergure, un.e 💼Chef De Département Patrimoine 💼 📄Missions : - Mettre en œuvre la stratégie immobilière et la valorisation du patrimoine - Identifier le patrimoine, réaliser des inventaires et en définir la valeur - Recenser les biens immobiliers - Proposer la stratégie patrimoniale et gérer l’actif patrimonial - Optimiser et superviser la gestion du patrimoine - Rédiger les cahiers des charges - Identifier les coûts d'exploitation, de maintenance et de sécurisation du patrimoine - Organiser et piloter les prévisions de maintenance des infrastructures - Piloter et gérer les projets en collaboration avec la direction technique - Assurer avec la direction technique la réception technique des infrastructures et contrôler la conformité - Valoriser le patrimoine immobilier non affecté et réaliser une analyse stratégique du patrimoine - Veiller au respect des règles d’achat public et réaliser des prospections de possibilité d’achat - Concevoir et mettre en œuvre les documents de reporting de son département - Coordonner les activités techniques en lien avec les services administratifs - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur, 👤Profil : - Titulaire d’un Master 2 en topographie, en droit public, en aménagement du territoire ou équivalent - Plus de 5 ans d’expériences de dans le domaine de la gestion immobilière, construction/réhabilitation dont 3 sur des postes managériaux - Bonne capacité de management et de leadership - Bonne maîtrise des techniques de négociations et de communication - Bonnes compétences d’animation d’équipe, de gestion de budget et de projet - Bonne connaissance des NORMES ISO 9001/2015 - Capacité à développer une vision stratégique, de conceptualisation - Maîtrise du français écrit et oral, l’anglais serait un atout - Maîtrise de la réglementation domaniale et des principes de la gestion technique immobilière, - Bonne maîtrise de logiciel de gestion du patrimoine (SIG, etc.)
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