Auteur: Human Talent Consulting
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Chef de Département Patrimoine
Nous recrutons pour une société immobilière d’envergure, un.e
💼Chef De Département Patrimoine 💼
📄Missions :
- Mettre en œuvre la stratégie immobilière et la valorisation du patrimoine
- Identifier le patrimoine, réaliser des inventaires et en définir la valeur
- Recenser les biens immobiliers
- Proposer la stratégie patrimoniale et gérer l’actif patrimonial
- Optimiser et superviser la gestion du patrimoine
- Rédiger les cahiers des charges
- Identifier les coûts d'exploitation, de maintenance et de sécurisation du patrimoine
- Organiser et piloter les prévisions de maintenance des infrastructures
- Piloter et gérer les projets en collaboration avec la direction technique
- Assurer avec la direction technique la réception technique des infrastructures et contrôler la conformité
- Valoriser le patrimoine immobilier non affecté et réaliser une analyse stratégique du patrimoine
- Veiller au respect des règles d’achat public et réaliser des prospections de possibilité d’achat
- Concevoir et mettre en œuvre les documents de reporting de son département
- Coordonner les activités techniques en lien avec les services administratifs
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur,
👤Profil :
- Titulaire d’un Master 2 en topographie, en droit public, en aménagement du territoire ou équivalent
- Plus de 5 ans d’expériences de dans le domaine de la gestion immobilière, construction/réhabilitation dont 3 sur des postes managériaux
- Bonne capacité de management et de leadership
- Bonne maîtrise des techniques de négociations et de communication
- Bonnes compétences d’animation d’équipe, de gestion de budget et de projet
- Bonne connaissance des NORMES ISO 9001/2015
- Capacité à développer une vision stratégique, de conceptualisation
- Maîtrise du français écrit et oral, l’anglais serait un atout
- Maîtrise de la réglementation domaniale et des principes de la gestion technique immobilière,
- Bonne maîtrise de logiciel de gestion du patrimoine (SIG, etc.)
