Auteur: Human Talent Consulting
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RESPONSABLE DEPARTEMENT ENGAGEMENTS
Nous recrutons pour une structure financière un.e:
🎯RESPONSABLE DEPARTEMENT ENGAGEMENTS🎯
📄Missions:
- Coordonner les activités du Département Engagements
- Piloter l’activité engagements (Administration des dossiers, délai d’instruction,respect des décisions, prise de garanties...) et élaborer régulièrement les reportings
- Contribuer au développement qualitatif du portefeuille de l’établissement
- Être en interaction régulière avec les analystes de crédit et chargés de portefeuille
- Étudier et donner un avis motivé sur les demandes de financement, de consolidation et de restructuration examinées par les analystes de crédit et chargés de portefeuille
- S’assurer du respect des délégations en vigueur et des limites applicables (contreparties, sectorielles, interbancaires...)
- Instruire les demandes de limites auprès du Groupe
Contribuer à la veille et au respect des normes réglementaires et prudentielles en matière de risques de crédit
- Convoquer et préparer les dossiers à soumettre au Comité des Engagements
- Décider des dépassements quotidiens non autorisés pour les contreparties relevant de sa délégation
- Suivre le recouvrement des créances sensibles et en souffrance
- Participer au Comité des Risques et au Comité des - Engagements Délicats de l’établissement
- Participer à la formation en crédit des effectifs et aux études de marché
- Assurer la relation avec la Direction des Risques Groupe et participer aux projets
👨🎓Profils:
- Titulaire d’un diplôme de Bac +5 en Banque,Finance, Économie, Gestion ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire ou 5 années d’expériences à un poste d’analyste de crédit dans une institution bancaire ou financière
- Bonnes capacités de management et de leadership
- Bonne aisance relationnelle et qualité de communications verbale et écrite
- Grand sens de l’organisation et de l’initiative
- Orienté résultat et performance, résistant au stress
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonne connaissance du marché bancaire
- Grande capacité d’organisation et de rigueur ;
- Aisance relationnelle
