Auteur: Human Talent Consulting
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Responsable Change Management
Nous recrutons pour une Institution Financière, un
Responsable Change Management
Missions :
- Comprendre les besoins et les attentes de la banque en terme d'évolution
- Identifier les impacts de changements au projet
- Fixer et prioriser les objectifs de changement pour une évolution sur le long terme
- Mettre en place les plans d’actions pour assurer une conduite du changement dans les différents domaines, superviser les étapes et en assurer le suivi
- Accompagner dans le processus de changement notamment sur l’appropriation des projets, la planification, l’organisation, le pilotage et sa prise en main
- Accompagner le marketing et les métiers dans la rédaction des manuels de formation et en assurer l’animation
Profil :
- Master en marketing stratégique, management, communication ou équivalent
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire
- Créativité, innovation, force de proposition, adaptation, écoute, travail en équipe, aisance relationnelle, méthode et organisation
- Bonne maîtrise de l’environnement digital, et de ses outils
- Bonne capacité en gestion de projets et communication
- Bonne connaissance en gestion et accompagnement du changement
- Maîtrise du français
- Maîtrise des outils informatiques (excel, pptx, canva, adobe…) et bureautiques
