Auteur: Human Talent Consulting
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Responsable Change Management
Nous recrutons pour une institution financière, un.e responsable change management
Missions :
* Comprendre les besoins et les attentes de la banque en terme d'évolution
* Identifier les impacts de changements au projet
* Fixer et prioriser les objectifs de changement pour une évolution sur le long terme
* Mettre en place les plans d’actions pour assurer une conduite du changement dans les différents domaines, superviser les étapes et en assurer le suivi
* Accompagner dans le processus de changement notamment sur l’appropriation des projets, la planification, l’organisation, le pilotage et sa prise en main
* Accompagner le marketing et les métiers dans la rédaction des manuels de formation et en assurer l’animation
Profil :
* Master en marketing stratégique, management, communication ou équivalent
* Expérience de 2 ans dans un poste similaire
* Créativité, innovation, force de proposition, adaptation, écoute, travail en équipe, aisance relationnelle, méthode et organisation
* Bonne maitrise de l’environnement digital, et de ses outils
* Bonne capacité en gestion de projets et communication
* Bonne connaissance en gestion et accompagnement du changement
* Maîtrise du français
* Maîtrise des outils informatiques (excel, pptx, canva, adobe…) et bureautiques