Orange
Auteur: recrutement@human-talent-consulting.com
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COORDINATEUR OPERATIONNEL
Nous recrutons pour une ONG oeuvrant dans le domaine de l’énergie renouvelable un COORDINATEUR OPERATIONNEL (poste basé à Brickaville) Missions: Intervenant sous la supervision directe du Team leader du projet, le coordonnateur aura les attributions suivantes : ‐ Assurer l’exécution du PTA: organisation, planification, supervision et coordination de la mise en œuvre des activités, conception des outils de travail ‐ Organiser des réunions périodiques d’avancement du projet avec l’ensemble de l’équipe au siège et préparer les rapports périodiques ‐Coordonner, accompagner et superviser l’équipe de mise en œuvre du projet en veillant à la bonne marche des activités selon le PTA, à l’atteinte des objectifs ainsi que la qualité des impacts du projet ‐ Concevoir, proposer des approches, des solutions techniques, des outils permettant le suivi et la réussite des activités du projet, la mobilisation de tous les acteurs notamment l’implication des bénéficiaires ‐ Participer activement dans la préparation des TDR et le suivi des prestations demandées aux consultants externes dans le cadre de la mise en œuvre du projet ‐ Participer dans l’organisation et la conduite des divers ateliers liés à la mise en œuvre du projet ‐ Contribuer dans la gestion administrative et RH du projet avec l’équipe administrative au siège ‐ Assurer l’optimisation de l’exécution budgétaire du projet ‐ Etablir et développer le partenariat du projet au niveau local avec les parties prenantes du secteur privé/public, la communauté locale, les autres acteurs locaux, les organismes/projets intervenants dans la zone du projet pour la promotion de l’énergie durable ‐ Assurer la représentation du projet au niveau local, promouvoir la synergie et les partenariats avec les autres intervenants au niveau local Profil : ‐ Bac+(5) dans le domaine de l’agronomie, l’économie, la gestion de projet, science et environnement ou équivalent ‐ Expérience avérée de 3 ans en gestion de projet ‐ Expérience dans le domaine de l’Energie (électrification rurale, combustible alternative, bois énergie) vivement souhaitée ‐ Expérience en groupement, réseautage d’acteurs ‐ Bonnes connaissances techniques sur la gestion des terres (GDT) ‐ Très bonnes capacités de leadership et management -Très bonnes capacités de communication et relationnelles ‐ Une très bonne capacité de communication écrite et orale (en français et en malagasy) ‐ Force de proposition avec une forte capacité d’écoute et de proactivité ‐ La connaissance de la Région Atsinanana serait un fort atout ‐ Forte capacité de négociation avec des personnes pluridisciplinaires et diverses ‐ Aptitude aux fréquents déplacements dans les communes d’intervention ‐ Permis de conduire catégorie A
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