Auteur: SOAMAMY
Email lynda.soamamy@iecd.org
Contact: M0IDc4IDQ5NyA3MA==MD
ASSISTANT(E) TECHNIQUE MAJUNGA
VOTRE MISSION
Dans une posture d’assistance technique, vous aurez pour mission de renforcer les capacités des partenaires et d’apporter un appui opérationnel direct pour la mise en place de la formation. Au sein de l’équipe Tremplin Madagascar, vous collaborez étroitement avec les équipes des autres sites afin de partager les bonnes pratiques et outils.
I. Accompagner la mise en œuvre opérationnelle du projet
1. Appuyer la gestion opérationnelle du projet au quotidien.
2. Définir les besoins en matériels et équipements des 2 CFP.
3. Contribuer à l’amélioration de la formation des jeunes :
▪ Apporter un appui si besoin à l’équipe pédagogique dans l’organisation de la formation des formateurs des filières HR.
▪Appuyer le partenaire dans la mise en place des procédures hôtelières et d’une démarche qualité.
4. Développer les activités commerciales de l’hôtel-restaurant d’application : mise en place de la commercialisation et la communication : développement des débouchés commerciaux, participation à des salons professionnels, identification de nouvelles opportunités.
II. Consolider et développer la relation avec les partenaires opérationnels et participer à la représentation institutionnelle
1. Identifier, construire et développer des relations avec d’autres acteurs du secteur HR localement en vue de la bonne insertion des jeunes et du développement des activités commerciales des écoles.
2. Participer à la représentation de l'IECD auprès des acteurs locaux du secteur THR.
III. Gestion financière
1. Appuyer le partenaire dans le pilotage du budget opérationnel de l’HRA annuels (engagement des dépenses, suivi de la comptabilité analytique) et dans le contrôle de gestion (indicateurs et tableaux de bord de suivi de l’entreprise, gestion des stocks).
VOTRE PROFIL
Formation :
• Ecole hôtelière, gestion hôtelière, école de management.
Expérience :
• 3 ans minimum d’expérience hôtelière avec une expérience dans la restauration.
• Une expérience dans la gestion financière serait un plus.
Compétences recherchées :
• Capacité à analyser le fonctionnement d’une structure d’hôtellerie restauration.
• Capacité à monter et appliquer un plan d’action
• Capacité à former et transmettre.
• Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires.
• Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés.
• Suivi budgétaire et contrôle financier.
• Bonne capacité de rédaction et d’expression orale en français.
• Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative
Qualités attendues :
• Diplomatie, patience et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs IECD.
• Esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat.
• Rigueur, autonomie.
• Force de proposition.
• Aisance relationnelle, ouverture d’esprit, écoute.
• Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
